Empresas de médio a grande porte com TOTVS Protheus
Quem usa a PRIEZA.
De empresas com centenas de funcionários a grupos com múltiplas coligadas — veja como times de RH usam a PRIEZA no dia a dia.
PERSONAS ILUSTRATIVAS
Empresas que transformariam seu RH.
Cenários de uso por setor e porte — não nomes de clientes reais.
Grupo de Educação
Educação
GR
Fechamento de folha mais rápido
5.000 colab.
Grupo de Shoppings
Shopping Centers
GR
Implantação multi-empresa ágil
17 coligadas
E-commerce de Pet
Varejo Pet
E-
3 sistemas consolidados em 1
1.200 colab.
CENÁRIOS ILUSTRATIVOS
Problema, solução e resultado.
Personas ilustrativas baseadas em padrões reais de uso — nomes, empresas e citações são fictícios.
DESAFIO
Depois de crescer por aquisições, o RH operava com sistemas de folha diferentes por unidade, o que tornava o fechamento mensal lento e sujeito a retrabalho manual.
SOLUÇÃO
Implantação assistida da PRIEZA com conector nativo ao TOTVS Protheus, consolidando o acesso à folha e ao cadastro de todas as unidades em um único portal.
RESULTADO
Menos retrabalho manual no fechamento e visibilidade unificada da folha para toda a rede, liberando o time de RH para atividades estratégicas.
Fechamento consolidado, sem planilhas paralelas
“
A integração com o Protheus roda em segundo plano — o time deixou de perder tempo reconciliando planilhas.
Diretora de RHPersona ilustrativa · setor educação · Grupo de Educação · 5.000 colaboradores
Educação · 5.000 colaboradores · múltiplas unidades regionais
DESAFIO
Com 17 coligadas operando de forma independente, relatórios consolidados de pessoas eram praticamente inviáveis e a conformidade com convenções coletivas regionais exigia esforço manual grande.
SOLUÇÃO
Estrutura multi-empresa nativa da PRIEZA, com conector TOTVS RM para todas as coligadas e dashboards consolidados de indicadores de pessoas.
RESULTADO
Consolidação das 17 coligadas em uma única visão de RH, com implantação assistida conduzida pelo time da PRIEZA.
17 coligadas em uma única visão
“
A integração nativa com o TOTVS deu segurança para consolidar todas as coligadas num único lugar.
CFOPersona ilustrativa · shopping centers · Grupo de Shoppings · 17 coligadas
Shopping Centers · 17 coligadas · múltiplos estados
DESAFIO
Em fase de crescimento acelerado, o RH operava com um sistema de ponto, um de folha e um de férias desconectados, além de aprovações informais por WhatsApp.
SOLUÇÃO
Substituição dos sistemas fragmentados por uma única plataforma, com automação de aprovações e portal do funcionário centralizado.
RESULTADO
Consolidação dos processos de ponto, férias e folha em um único fluxo, com aprovações de ausência muito mais ágeis.
3 sistemas consolidados em 1
“
O time de RH virou consultor interno. Os gestores viraram operadores autônomos.
Head de PessoasPersona ilustrativa · varejo pet · E-commerce de Pet · 1.200 colaboradores
Varejo Pet & Saúde Animal · 1.200 colaboradores · crescimento acelerado
INDÚSTRIAS
Para cada setor.
Varejo & E-commerce
Gestão de turnos, comissionamento e alta rotatividade
Saúde & Hospitalar
Escalas 24h, plantões, adicionais noturnos e insalubridade
Educação
Contratações sazonais, múltiplos campi e acordos regionais
Logística
Motoristas, NR-1, jornadas variáveis e DSR automático
Indústria
Turno 3×36h, adicional de periculosidade e PPRA/PGR
Serviços & TI
CLT + PJ, home office, stock options e equity